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公司提前解除劳动合同
四川-成都 11-23 17:17 悬赏 10 发布者:aado19…… 给我留言 回答:(4) 1.工作3年零4个月(前2年未买保险)
2.口头通知解雇,没有书面解除合同的文件
3.合同今年5月补签时间为2年,没有到期(到期时间为2010年)
4.没有发生任何损害公司利益的事情
2.口头通知解雇,没有书面解除合同的文件
3.合同今年5月补签时间为2年,没有到期(到期时间为2010年)
4.没有发生任何损害公司利益的事情
问题补充:
公司以这次的金融危机为借口要怎么处理呢
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194026积分
回复时间: 2008-11-23 21:28
可以要求补交保险、给付双倍工资、给予补偿和赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-11-23 17:25
1 可以劳动局投诉,2 或申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 杨一林律师
- 15349积分
回复时间: 2008-11-23 19:21
补缴社保;未签订合同可以要求双倍工资。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间: 2008-12-03 10:51
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