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因违法解除劳动合同的劳动仲裁期间保险费用

 03-29 19:37  悬赏 20  发布者:tclj85 给我留言 地区:辽宁-锦州 回答:(4)
我于16年6月收到原单位解除劳动合同通知未予理睬直接申请了劳动仲裁,于16年10月28日开庭我发现申请事项有误遂撤诉重告,并于16年11月9日收到第2封解除劳动合同通知,本人在17年1月第2次开庭后才发现原单位已于16年11月单方面给本人办理的解除劳动合同的相关手续并停缴了各种保险各种签名由他们代签的,我想问一下我仲裁期间的劳动保险应该谁承担
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最佳答案
  • [辽宁-锦州]
  • 王前律师
  • 电话:13019833388
  • 10562积分
回复时间:2017年03月30日 13时47分
没有解除劳动关系之前的保险费用由单位承担。
其它答案
回复时间: 2017-03-29 19:42
这是可以按照保险合同的约定来履义务的
追问:

合同是16年6月30号到期的

回复时间: 2017-03-29 22:53
要看具体的证据情况才能确定。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439920积分
回复时间: 2017-03-30 09:40
是可以按照保险合同的约定来履义务的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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