该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
绩效工资占工资的多少比例是合理的,国家有规定吗;扣除绩效工资前是否需要员工签字确认
江苏-苏州 03-29 22:00 悬赏 0 发布者:jingho…… 给我留言 回答:(0) 绩效工资占工资的多少比例是合理的,国家有规定吗;扣除绩效工资前是否需要员工签字确认
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 绩效工资占工资的多少比例是合理的,国家有规定吗? 1个回答0
- 劳动协议有写没做满多久需要扣除百分40的工资,我也签字了。扣百分之 3个回答0
- 上级给予我绩效末等,在我未知晓及签字确认的基础上,不给我发放绩效 5个回答0
- 作为上级未按规定时间给下级评绩效,公司要从我的工资中扣除下级绩效 7个回答0
- 未进行绩效面谈和签字确认就扣除工资是否违法 7个回答5
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议