工资

你好，根据《劳动合同法》之规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 
    根据以上法律规定结合本案，你们可以向公司所在地劳动监察大队举报，如果情况属实监察部门应责成该公司发放拖欠工资对您做出相应赔偿并应对其处罚，或者你们也可向所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求公司支付工资，如果对仲裁裁决不服的还可以向法院提起诉讼。