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厂里辞工口1500元;合理吗?
广东-深圳 06-30 07:17 悬赏 0 发布者:GGG11 给我留言 回答:(3) 我们是2月底进的磁源电子有限公司;做了四个月了;工资发的太低了;才发1600多;我们要求辞工;辞慢工要排队;等到10月份;辞急工厂里规定要扣1500作为对厂里的损失;我们觉得扣的太多;希望借助你们的平台;帮我们要回我们的工资
问题补充:
但是我们去辞工;厂里就说;要扣1500;我们厂好多人就任命了;扣就扣了'但是对我们来说'我们都是外地来打工的;扣我们这么多;
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94277积分
回复时间: 2012-06-30 07:33
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。
你可以提出离职,要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。
你可以提出离职,要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。
追问:
但是我们去辞工;厂里就说;要扣1500;我们厂好多人就任命了;扣就扣了'但是对我们来说'我们都是外地来打工的;扣我们这么多/我们接受不了
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2012-06-30 07:34
如果单位有违法劳动合同法的行为,并有证据证明的,可以随时离职
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-30 10:47
你们要相信团结就是力量
一个人的声音太小
你们抱团了 派代表去谈判
一个人的声音太小
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