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试用期工资与培训费
07-01 17:19 悬赏 20 发布者:沈国香 给我留言 地区:浙江-嘉兴 回答:(7)
我在一家影楼工作。老板说试用期为一个月,在此期间我要尝试各个岗位,如果辞职就要扣培训费。我们没有签任何合同,只是口头协议。现在我干了15天,并没有受到任何培训。我是否应该有工资。我要付培训费么?
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回复时间:2012年07月01日 18时46分
您好 您提供了劳动 应该获得报酬 对方没有对您进行培训 是没有理由获得培训费的
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回复时间: 2012-07-01 17:24
有工资,不用支付所谓的培训费
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间: 2012-07-01 17:28
不用扣培训费,不是专项培训。工资拿得到。
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回复时间: 2012-07-01 17:30
应当有工资,不需要支付培训费。
协商不成可以申请劳动仲裁。
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回复时间: 2012-07-01 19:14
有工资,不必付培训费
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-07-01 21:54
应支付工资,不需要付培训费。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-02 22:07
应该有工资,法律只支持专门培训机构的培训费。
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