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老板拖欠工资
上海－奉贤区 07-01 18:49 悬赏 0 发布者:miss54…… 给我留言 回答:(6) 我于2月份进入某单位，于6月11日辞职并走人。工作3个多月一直未签订合同，6月底老板说我没有提前辞职所以就不发6月做的那几天的工资。请问我可以申请劳动仲裁要求其未与我签合同而赔偿双倍工资吗？
问题补充：
若要申请该仲裁要准备哪些证据？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4561232积分
回复时间： 2012-07-01 18:55
可以，证明你在那工作，以及工资
追问：
工资是现金，拿了工资后就在单位的一个本子上签一个名就好了。有人证可以证明我在他们单位工作，并且单位也有每日的职工签到表。备注：工作期间我还在上大学，但是我和其他员工拿一样的工资。请问这样子的情况我可以胜诉吗？
回答：
可以胜诉
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2012-07-01 20:44
可以要求双倍工资
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-07-01 19:20
胜诉可能较大。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-01 19:27
可以要求双倍工资；需要可以法律维权；
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-07-02 09:08
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-02 09:22
你好，可以去申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资差额。
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