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劳动纠纷
湖北－宜昌 04-05 16:08 悬赏 0 发布者:wuyouk…… 给我留言 回答:(17) 本人在公司工作8年被辞退，公司没有为我买保险和养老金，没有签订劳动合同、没有有试用期以及试用期时间、工资按月发放、考勤由主管领导决定、休假方式（没有公休日、法定假日）、没有竞业禁止协议、离职方式等。没有犯错的情况下有什么说法？
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918478积分
回复时间： 2017-04-05 16:12
这是可以申请仲裁条款来维护自己的合法权益的
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话：18774926352
- 145578积分
回复时间： 2017-04-05 16:17
您好，对于您的这种情况，可以在被辞退时要求对方赔偿以下项目：1、辞退补偿金 2、赔偿未购买保险和养老金而给您带来的损失。
虽然没有签订劳动合同但可以根据工资流水、考勤表确定劳动关系。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。
虽然没有签订劳动合同但可以根据工资流水、考勤表确定劳动关系。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2017-04-05 16:12
您好，可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁要求公司支付经济补偿金，并为您办理社保。是否有相关的工资流水、考勤记录等证明呢？公司对于赔偿什么态度？由于您提供的信息有限，需要了解您公司的具体情况，建议您来电详谈，以便给您专业的法律指导。
- [湖北-武汉]
- 谢涛律师
- 97505积分
回复时间： 2017-04-05 16:12
可以申请劳动仲裁要求经济补偿
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2017-04-05 16:13
你好， 违法辞退可主张经济赔偿金，未签订劳动合同和交社保等都可以主张经济补偿金。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。公司现在是什么态度？您可以先来电免费咨询一下，我会给你一些法律建议
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间： 2017-04-05 16:14
你好，可以提起诉讼要求经济补偿
如有诉讼需求可以来电咨询，为您提供更详细解答
如有诉讼需求可以来电咨询，为您提供更详细解答
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-04-05 16:16
你好，单位违法辞退可以要求经济赔偿金，经济赔偿金是16个月的工资，你可以申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，没有劳动合同请问你有工资流水或者工作证等可以证明事实劳动关系的材料吗？是否有与单位协商过赔偿事宜？如有需要，您可以电话和我联系，说一下具体情况，帮您进一步分析如何维护自己的权益。
- [海南-三亚]
- 周亮律师
- 4387积分
回复时间： 2017-04-05 16:18
申请劳动仲裁，要求支付赔偿金
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间： 2017-04-05 16:19
您好，您的劳动合同到期没？违法解除你的话，可以主张赔偿的，建议您直接电话咨询，我将根据您的实际情况给您专业的法律建议。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2017-04-05 16:20
您好!因为没有签订劳动合同，您可以要求公司补给您11个月的双倍工资，其次公司没有买保险和养老金，公司要负一定的责任，现在又在您无过错的情况下将您辞退，您可以要求公司给予经济补偿金，具体的情况，需要您来电详细的说明情况，以便更好的为您解决问题，保障您的最大利益。
- [湖北-宜昌]
- 罗亮律师
- 22558积分
回复时间： 2017-04-05 16:23
协商不成，申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-04-05 16:25
你好！鉴于你上述所说的没有的待遇情况，你可以要求公司补缴这些待遇并主张经济补偿金，被辞退有书面通知或者文件吗？被辞退的原因是什么？如果是用人单位无缘由辞退，你是可以主张赔偿金的，赔偿金是补偿金的2倍，你可以来电直接跟我说下你的具体情况或者通过一对一咨询，给你进行简单指导分析
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2017-04-05 16:25
可以要求双倍工资赔偿，经济补偿金以及补缴社保的，详细情况来电咨询吧。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2017-04-05 16:40
您好，可以主张经济补偿，需要您收集证据证明劳动关系的存在。可以来电咨询
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2017-04-05 16:43
您好，您的工龄较长，可以要求公司支付经济补偿金。没有签劳动合同，可以要求公司赔偿9个月的工资。保险，养老金都可以要求公司帮您购买。如有需要，可以来电详询，了解您的具体情况后，给您专业的指导。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间： 2017-04-05 17:23
您好，根据您的描述，用人单位不合法情形比较多，具体您可以主张最多十一个月的双倍工资、补缴社保以及要求经济补偿金和加班费。需要收集证据证明劳动关系，然后申请劳动仲裁。建议您方便的话可以直接来电详谈，为您分析一下。希望可以帮到您。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-04-05 18:49
建议及时申请劳动仲裁
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