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公司工资降了百分之二十没有事先通知我们，还说必须执行，怎么办
四川－成都 04-06 12:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 公司工资降了百分之二十没有事先通知我们，还说必须执行，怎么办
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
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回复时间： 2017-04-06 18:30
您好，申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-04-06 13:06
如果劳动合同里面约定了工资，那么你可以申请仲裁，要求解除劳动合同，同时要求单位支付经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-04-06 13:07
协商不成，投诉至劳动监察大队
- [云南-大理]
- 何青超律师
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回复时间： 2017-04-06 13:12
投诉至劳动监察大队。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-04-06 13:14
可以申请仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-04-06 14:23
你好，可以向劳动监察大队投诉
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2017-04-06 14:49
你好，根据你们劳动合同中约定的工资来认定，用人单位不能随意降低工资，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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