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续签劳动合同的问题。
上海 04-06 13:23 悬赏 0 发布者:jinjia…… 给我留言 回答:(4) 我是上海联晟的一名老员工。做了7年半,前两年劳务派遣,后三年于联晟公司签订的劳动合同(工作地点从未变更),于今年4月1号合同到期。 公司于3月27号通知我签订新的劳动合同,新的劳动合同的工作地址有变更,本来是上海大众汽车2厂车身的改为 上海联晟 生产区域。还新增了许多霸王条例,我拿到合同后与公司反映说新的合同改变过大,地址也变更了,而且公司之前完全没有于我协商过,我觉得这是公司降低我的劳动待遇了,因为新的合同上什么都是服从公司安排,人事部乔瑾女士表示,公司都是统一合同的,你不签就是你的责任,算你自动放弃。 我说我签的,我们可以继续签订原先的合同,公司目前不同意,也不叫我去上班。 请问我现在该怎么办, 我的要求是合法的吗?
问题补充:
刚刚公司人事又打了个电话,说之前给我过一个通知,问我自己签不签的,当时我在通知后面写了情况说明,说是因为合同上工作地点有变更所以没有签,现在公司说时间过了我没有签算我自动离职了,明天我去仲裁
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2017-04-06 13:26
协商不成可申请劳动仲裁。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2017-04-06 13:28
公司说法不对,你有权要求按照原待遇
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-04-06 15:25
如果单位降低你的标准,你不和单位签订,合同算自然终止,你有权获得补偿,如需要帮助,可以和本律师联系!
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2017-04-06 16:31
你应当继续上班,不要等公司叫你上班,以免被说成是旷工就不好办了。
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