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公司岗位不变，无故降低工资属于违法吗？

福建 04-07 09:46 悬赏 0 发布者:Dilys-…… 给我留言回答:(2)

我在公司工作16年，公司一直未与我签订劳动合同，也一直未给我交医社保等，且我现在49岁，离法定女员工的退休年龄不满1年吧，16年来一直实行按月发放固定工资，有时加班也未给予加班费，现在公司效益不好，老板让我按计件工资，那样拿到手的话，根本没有多少钱？请问我要怎么办？赔偿金，补偿金大概能拿多少？

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回复时间： 2017-04-07 10:16

向当地劳动局申请仲裁

回复时间： 2017-04-07 10:17

你好，建议收集证据向劳动局申请劳动仲裁

追问：

你好，主要收集哪些证据呢？

回答：

你好，降低工资，不发加班费，不购买社保等等，建议委托当地律师协助解决

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