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劳动合同不续签
上海 07-03 10:41 悬赏 20 发布者:eterna…… 给我留言 回答:(11) 您好!劳动合同到期不续签,公司已没有人交接工作为由不让走人,并威胁离职以后的档案会乱写。该怎么处理?(提前半个月通知人事部不续签)
问题补充:
人事的意思是等招到人交接完工作再走。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4561232积分
回复时间: 2012-07-03 10:55
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-03 10:57
1 公司有权不续签,
2 威吓不对,可以报警或打12333投诉,
2 威吓不对,可以报警或打12333投诉,
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-03 11:02
书面通知,到时候可离职
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2012-07-03 11:10
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
我的补充: 2012-07-03 11:10
公司不续签,应当支付经济补偿。合同到期,可以直接走人。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-07-03 11:17
书面通知,到时候可离职
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-03 11:19
劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-07-03 12:41
书面通知公司,配合交接工作按时离职。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-07-03 14:05
可以向劳动监察部门投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-07-03 14:45
向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-03 15:22
你好:
根据《劳动合同法》的规定,劳动期限届满后,劳动关系自动终止,劳动不与单位续签的,单位需要给劳动者办理离职手续。
根据《劳动合同法》的规定,劳动期限届满后,劳动关系自动终止,劳动不与单位续签的,单位需要给劳动者办理离职手续。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2012-07-03 20:16
合同到期自然终止,你可以不去上班,公司应当出具劳动关系的证明。
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