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山东-济南 04-08 13:50 悬赏 0 发布者:niubli…… 给我留言 回答:(3) 我们8个人和一个公司签订一个两年的劳动合同,合同注明前半年没有工资,但是有五险!这半年是培训期!半年之后正式工作月薪¥3000左右,培训期内有各种专家培训,去韩国培训10天等等~~需要培训费¥15000,我们都交了¥8000,剩下的7000开工资在扣除。但是合同里没有体现交钱,我们有收据!现在来了一个月了合同里承诺的五险一直没有,也没有专家培训,感觉这里的人都是骗子,我们想把钱要回来不知道怎么办
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回复时间: 2010-04-08 14:11
如真象你所说,属诈骗行为,可以报案。
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回复时间: 2010-04-08 14:14
第一,你们可以报案。第二,你们可以向劳动部门举报。
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回复时间: 2010-04-08 19:08
只要用人单位是合格的用人单位,以现有证据很难认定属于诈骗行为,可以单位违法用工,主张解除合同,返还培训费并要求单位承担赔偿责任。
申请劳动仲裁解决应更简便、更易实现你们的目的。
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