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劳动纠纷

江苏－无锡 07-03 21:01 悬赏 10 发布者:羽夏幽给我留言回答:(4)

我爸是一个私营企业的车间负责人，工作了12年了，年薪6万，没有签订劳动合同。因摔伤住院一个月。回厂后车间有人承包，承包人将我爸的工资降到3.5万，我爸不服与大老板理论，结果被开除。这种事情可以要求仲裁吗？能得到赔偿吗？

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回复时间： 2012-07-03 21:43

需要有证据才行的，证据充足的话可以要求经济补偿的。

追问：

今天我爸爸去劳动局，劳动局的人说必须要有开除证明，那就是一个私企，连劳动合同都没有，请人走人就是老板一句话，这样是不是就不能得到赔偿？

回答：

需要认定事实劳动关系，然后可以仲裁要求经济补偿金。

回复时间： 2012-07-03 22:07

你好，可以的

回复时间： 2012-07-03 23:05

可以申请仲裁，属于违法解除。具体情况可电话与我联系。

回复时间： 2012-07-04 12:41

证据充足的话可以要求经济补偿

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