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能要求双倍工资赔偿吗?
湖北-襄阳 07-03 21:42 悬赏 5 发布者:zhugel…… 给我留言 回答:(5) 我在一家个体经营商场做事,工作近三年了,一直未签订合同,目前还在职,请教一下,现在能提起仲裁,要求双倍工资赔偿吗?
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- [湖北-武汉]
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- 电话:13886168577
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回复时间: 2012-07-03 22:05
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
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- 徐涛律师 VIP
- 电话:15327446830
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回复时间: 2012-07-03 23:06
可以要求双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-07-03 21:49
可以要求双倍工资 只要你有劳动关系的证明
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
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回复时间: 2012-07-03 22:13
可以主张
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-04 06:11
可以。
我的补充: 2012-07-04 06:12
注意劳动关系证据收集。
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