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只提前一天口头向老板提出辞职、之后就没去上班、那我上个月的工资还能拿到吗？

上海 07-04 08:29 悬赏 0 发布者:叶子@枫给我留言回答:(8)

我在一家外贸公司工作了5个月了、已经签订了劳动合同！由于六月底查出怀孕了，身体感到严重不适。就7月2号像公司老板提出辞职，但是她不同意，我第二天就没有去上班了！后来又打电话，想跟她好好说下，谁知道她直接说，你就这样一走了之，还想拿工资啊？难道我就真的不能拿到我上个月的工资了吗？

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[四川-遂宁]
谭彪律师
10548积分

回复时间： 2012-07-04 08:31

上个月的可以领

追问：

可是我把自己的银行卡号给他发过去了、让他到时间给我转账。他回复说：“公司还要对你进行经济索赔呢？莫名其妙！” 难道我要不到工资、还得对他们进行赔偿？就是因为我没有按照合同提前一个月提出书面申请辞职？我要崩溃了！还有这样的事啊！

回答：

按照法律规定公司在孕期是不能解除劳动合同的，你可以直接申请劳动仲裁

追问：

但是是我自己提出要辞职的。公司不同意。我一气之下就没去上班了。公司就告知我不发我工资还要对我进行经济索赔。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-04 08:55

那是应该得到的，可以拿。

追问：

回答：

申请仲裁。对方无理。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-07-04 09:07

克扣工资违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

追问：

回答：

申请劳动仲裁维权。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-04 09:20

您好，你可以拿上个月的工资，如果单位不支付，可提起仲裁。

追问：

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-04 12:14

可以要求发放你已经工作时间的工资；建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

追问：

可是、老板还说要对我进行经济索赔呢！我就在他们公司做业务助理，平时就是一些打杂的差事！另外就负责租船订舱的相关事宜！况且，我走那天，把接下来的一些事都给他们写到一张纸上，告知他们了！我能给他们造成什么严重损失吗？他们有权对我进行索赔吗？望告知！谢谢！

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-04 15:18

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-07-05 02:38

克扣工资违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-07-05 10:19

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

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