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无固定期合同问题

北京-海淀区 04-11 15:08  悬赏 0  发布者:438756 给我留言  回答:(13)
09年2月经同学介绍进入公司,到现在为止,社保记录只有10年2个月的,12年3个月的,没有同,在去年底公司要求我签一份为期一年的合同,我觉得这么多年没有签过合同应该签无固定期合同,公司不承认我以前的工龄,拒绝签无固定期合同?我也只是想把该签的合同签了,没有过多的要求,那么我应该是到劳动监察投诉还是去仲裁!
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全部答案
回复时间: 2017-04-11 15:10
仲裁机构
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2017-04-11 16:19
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-04-11 15:09
仲裁机构
回复时间: 2017-04-11 15:09
您好,建议你和单位协商处理,协商不成向劳动监察大队投诉
回复时间: 2017-04-11 15:12
您好,如协商不成,先投诉,不行再仲裁。
回复时间: 2017-04-11 15:13
您好,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益
回复时间: 2017-04-11 15:20
您好,仲裁机构
回复时间: 2017-04-11 15:26
您好,仲裁把
回复时间: 2017-04-11 15:35
你好!收集证据!可向劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-04-11 15:40
可以人社局投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2017-04-11 15:53
您好,如协商不成,先投诉,不行再仲裁。
回复时间: 2017-04-11 15:58
1年没签劳动合同,已经视为你与企业建立了无固定期限的劳动合同
回复时间: 2017-04-11 16:39
可以申请 劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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