已解决问题

有关解除劳动合同的补偿

07-04 13:37 悬赏 0 发布者:290651…… 给我留言地区:云南－红河回答:(3)

本人于2012年6月21日与单位协商后解除劳动合同，终止劳动关系后，按照协议获得各类补偿金共计13000余元。但是到今日，原单位却又让我如数退还补偿金，并要求我回单位继续上班，还说如果不退还补偿金，就要对我实施法律手段。请问这种行为是否合法？谢谢

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最佳答案

回复时间：2012年07月04日 13时46分

既然你与单位已经协商解除劳动合同，那么双方之间的劳动关系已经终止。若原单位要求你回单位继续上班，那只能认作“重新建立劳动关系”，与原支付的补偿金没有关系，除非双方协商一致。

追问：

那么也就是说，在我已经和原单位解除劳动合同的情况下，就算原单位叫我重新回去上班，我也可以不去，而且原单位不得以任何理由要我退还补偿金，对吧？

回答：

是的。劳动关系是建立在双方认定的基础上的。补偿金只是对前面劳动关系解除时的补偿行为。

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢！

其它答案

回复时间： 2012-07-04 14:00

不合法，有事报警

回复时间： 2012-07-04 18:36

不合法，你可以拒绝。

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