已解决问题

养老保险

07-04 13:56 悬赏 0 发布者:jpg888…… 给我留言地区:湖北－咸宁回答:(4)

律师，你好，我是一个快退休了的公司职工，去年公司合并到另外一个公司，我原来的这个公司该买断的就买断了，就留下一个去年退休的，在就是我，在还有另外的17个人就转到另外合并的哪个公司去了，但今年说另外的17人养老保险转成事业单位的养老保险，就把我一个不转。我是1993年有调令调到公司的，当时说没有班上，没有工资发，我同意了，但后来所有的人都没有上班了，只发生活费，我也没有找他，但现在关系到我后半生退休的事，我不得不找，我现在问的事，我还可以通过劳动仲裁讨要那过去十几的生活费吗，在就是我可以要他们帮我转成事业保险吗。谢谢

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2012年07月13日 22时38分

可以的。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-04 14:01

关于保险转换的问题是政策问题
十几年的生活费这个估计很难主张
最好和单位协商解决

[湖北-武汉]
武昌陈哲律师
113821积分

回复时间： 2012-07-04 14:10

社保局咨询

[湖北-武汉]
易明律师 VIP
电话：13886168577
14408积分

回复时间： 2012-07-04 15:09

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的

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