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你好,我现在在一个小工厂做事,进厂的时候没有说试有试用期,现在发工资又说我们是试用期

广东-深圳 04-12 18:01  悬赏 0  发布者:执 念゜ 回答:(2)
你好,我现在在一个小工厂做事,进厂的时候没有说试有试用期,现在发工资又说我们是试用期,工资要低些,而且一个月没有上满22天的话要拿我们加班时间抵,比如这个月正班只有20天,他就扣我们16个钟加班,去抵正常班,节假日放假了的话,比如五一,也会拿加班抵扣,除了176个钟以外的才算我们的加班,老板也没有给我们买保险社保,还说要做满三个月才能辞工,厂里没有签合同,也不按劳动法,我该怎么办?工厂老板违法么
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全部答案
回复时间: 2017-04-12 18:09
去劳动局投诉。

投诉解决不了,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-04-12 18:18
你好,可以申请劳动仲裁解决争议。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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