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劳动赔偿应该怎么算
江苏－苏州 04-13 21:03 悬赏 0 发布者:123456…… 给我留言 回答:(1) 您好： 保安公司与XX单位签订合同，在保安公司履行义务期间，保安公司派遣李某张某王某等9名保安在XX单位进行保安工作，在此期间保安张某偷盗服务单位物品，致使XX单位与保安公司解除劳动合同 （并提前一个月通知李某王某等8名保安）。保安公司已将偷盗物品的保安张某开除。对其他8名保安没有其他工作安排解除合同，每人仅补偿人民币500元。请问 保安公司对王某等8名保安人员的赔偿是否符合劳动法，不符合的话，按照劳动法应该如何补偿。谢谢
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- [江苏-淮安]
- 陈玉江律师 VIP
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回复时间： 2017-04-13 21:12
肯定不是不合法的，如果解除的话也要按照工作一年发给一个月工资的经济补偿
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