该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工人单方面违反劳动纪律,用人单位扣除工人全部工资是否合理?能
辽宁-大连 04-15 06:42 悬赏 0 发布者:【学会忘记】☞【懂得珍惜】 回答:(4) 工人单方面违反劳动纪律,用人单位扣除工人全部工资是否合理?能否要回?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话:18841687472
- 440160积分
回复时间: 2017-04-15 08:43
到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193702积分
回复时间: 2017-04-15 18:52
不合理,工资应当支付,可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2017-04-15 08:15
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
- [辽宁-沈阳]
- 马军烨律师
- 96509积分
回复时间: 2017-04-15 08:39
你好,
不合理,应该能要回。
不合理,应该能要回。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 用人单位单方面修改工资分配是否合理? 4个回答0
- 您好!用人单位不支付法定节假日的工资。是否合理。比如说元旦节 0个回答0
- 单位职工报销生育险时扣除产假期间发的工资是否合理?我是在江西省的 1个回答0
- 劳动协议有写没做满多久需要扣除百分40的工资,我也签字了。扣百分之 3个回答0
- 用人单位迟退员工,是否应该马上结清全部工资,如没有以各种理由退迟 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书