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拖欠工资
北京-崇文区 04-09 14:27 悬赏 0 发布者:mmg530 给我留言 回答:(7) 合同明白写着每月10日前发放工资,但是每次都得拖个一星期的甚至更久,该怎么办
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-04-09 14:42
如果不想在公司工作的话,可以以此为由要求解除劳动合同,并由公司进行经济补偿,否则忍了吧。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2010-04-09 14:44
可向劳动监察大队投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-04-09 14:50
拖欠工资达到一个月以上构成拖欠。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-04-09 15:04
工资结算支付周期届满后,用人单位应当在与劳动者约定的日期内支付工资,最迟不应超过约定支付日期的七天。如工资支付日遇节假日或休息日时,应当提前在最近的工作日支付。如果拖得更久,可以申请劳动仲裁要求单位支付25%的额外经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-04-09 16:22
很正常,你就是申请仲裁要求额外补偿一般也不会得到支持,QQ860554149
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2010-04-09 22:03
单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-04-10 09:37
可向劳动监察大队投诉。
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