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给公司辞职不批,拖欠工资

北京－通州区 08-16 22:14 悬赏 5 发布者:z18910…… 给我留言回答:(9)

辞职信交了4个多月,不批准,还拖欠工资三个月。没签合同,工资表和考勤在公司手里。有工服和工帽,工帽有公司名字该怎么要回自已的血汗钱？谢谢哪位好心的律师帮帮忙！

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全部答案

[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1230446积分

回复时间： 2011-08-16 22:15

到当地劳动监察大队举报。

追问：

谢谢了！打劳动局电话12333总是忙线,无人接？是否需要通过法律方法起诉呢？我的证据可行吗？

回答：

可以到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2011-08-16 22:28

您好你可以申请劳动仲裁，

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2011-08-16 22:17

向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。

追问：

我经常看法制迸行时的节目。谢谢谷律师帮忙！怎样提起劳动仲裁维权？打市劳动局12333为什么总是忙线,而通州区的电话通着无人接,再打就忙线？什么为民办事？伤心呀…

回答：

可能是打的人太多了，你可以带能证明你与单位存在劳动关系的证据，直接到企业所在地劳动局申请。

[上海-普陀区]
高永峰律师
48042积分

回复时间： 2011-08-16 22:21

提出书面辞职30日后就可以离开单位，无须得到单位的批准，辞职是劳动者最基本的权利。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-08-16 22:28

可以申请劳动仲裁主张未签合同的双倍工资、经济补偿等，详情可以来电咨询

追问：

谢谢任律师,请问我的证据齐全吗？我怕他们在工资表和考勤本上做手脚,该怎以办？

回答：

基本可以

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-08-17 07:04

向劳动监察大队投诉

[河北-沧州]
付玉阁律师
11662积分

回复时间： 2011-08-17 09:29

到劳动部门申请仲裁，工作服和工帽业可以作为证据的一部分。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-08-17 09:37

1，拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。,
2，不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
3，不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
4，单位有违法情况下，你离职不需要提前通知，现在就可以离职。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。