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厂家被超市罚款,需要促销员承担全部损失么?

浙江-嘉兴 07-06 16:06  悬赏 10  发布者:关心则黄 给我留言  回答:(6)
我在一家当地大型的超市做临时促销员,只是办了进场手续,没有合同之类的。在手机的业务员那里,也只有临时工填的面试资料,没有合同。7月5日傍晚,我站在超市临时的柜台上和同事研究一个手机的前摄像头的像素,正好被超市的家电科长看见,我听见她打电话给店长说把我们这个手机的柜台人员全部换掉(3个人)。然后在问我,你在干什么,我说我在研究手机像素,他不说话,然后就站在对面看着我们,过会,他说,你们的礼貌用语呢,不会喊欢迎光临啊,我没理她,他接着说,你不会喊,马上给我走人,态度很恶劣的,我当时气不过,就说,走人就走人,然后我把胸卡拿掉,站在柜子前,跟另外那个人交代几句,她说,你现在马上走啊,还把我的超市临时证收走。我说,我现在是顾客不行啊,我要买东西,她说,行,然后就掏出手机打电话给店长说什么。接着,我手机业务员打我电话说,事情闹大了,超市要给厂家罚款,而且还要求把柜台撤掉,什么的,最后解决下后,再跟我说,超市要罚款给厂家,就是多少钱还没出来,而且罚款的话不是几百元的那种,而是上千的,还跟我说,这些钱要我承担的,是我引起的,不单扣留工资,而且可能还要赔偿。我想请问
1.超市有权对厂家进行罚款吗?
2.如果超市可以对厂家进行罚款,那么是不是要促销员承担超市对厂家的全部损失。
3.厂家能扣留临时促销员20几天的工资么?
问题补充:
不是罚厂家的,是罚超市手机店店长的,我是属于厂家放在大润发手机店的促销员,说我犯了规,肯定是罚我的。
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全部答案
回复时间: 2012-07-06 18:57
不合理
回复时间: 2012-07-07 06:32
申请仲裁解决。
回复时间: 2012-07-06 23:34
协商不成,申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2012-07-07 03:16
1,罚款权力在执法部门。
2,促销人员没有理由承担厂家的罚款。
3,无权。
申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2012-07-07 22:44
不合理的
回复时间: 2012-07-09 09:42
由于你的工作态度导致厂家被罚,应由你承担赔偿。厂家也有权处罚你。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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