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您好,我是无锡很普通的一个外包公司工人,因为怀孕被迫离职!原因是外包公司不允许
江苏-无锡 04-17 13:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 您好,我是无锡很普通的一个外包公司工人,因为怀孕被迫离职!原因是外包公司不允许,而且同在公司上班,人家工资都发了,而我却没有,请问我这样的外包工受法律保护吗?我该如何选择
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- [江苏-无锡]
- 柳士荷律师 VIP
- 电话:13400017000
- 116692积分
回复时间: 2017-04-17 14:02
不应该主动离职,否则权益保障成了问题。工资应该支付!不过
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4552691积分
回复时间: 2017-04-17 14:06
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [江苏-无锡]
- 钱飞律师
- 10137积分
回复时间: 2017-04-17 16:44
你是自己打的辞职报告,如果自己打的,可以要求支付补偿金。
- [江苏-无锡]
- 秦宇律师
- 146860积分
回复时间: 2017-04-17 16:54
当然收法律保护,怀孕期间除非劳动者提出离职,否则单位不能与劳动者解除劳动关系
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-04-17 16:59
您好,请收集证据,之后向当地劳动监察投诉举报,反映情况,如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
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