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连续2次固定期限合同在有几天到期,单位说:如果到期续签合同,则必须先鉴离职手续并写明是个人原因
北京 04-19 21:45 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 连续2次固定期限合同在有几天到期,单位说:如果到期续签合同,则必须先鉴离职手续并写明是个人原因,这样才能与你续签,这样做,单位合乎劳动法吗?如果签了离职,又续签了合同,请问我还能追回前2次固定合同到期的补偿金吗?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间: 2017-04-19 21:48
可以要求补偿金申请劳动仲裁
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回复时间: 2017-04-20 10:02
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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回复时间: 2017-04-19 22:00
您好,建议要求补偿金申请劳动仲裁
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回复时间: 2017-04-19 22:23
建议人社局投诉
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你好!违法,必要时建议委托律师介入,处理相关维权事宜
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- 怀向阳律师
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回复时间: 2017-04-20 12:42
您好,主动离职难以要求补偿
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