用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  王远洋  龙宇涛  李波  徐荣康  
该问题已关闭

在一个单位里,如果自己担任会计职位,但是做工程师职位的事。且工资也不知道

湖北-武汉 04-20 22:57  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
在一个单位里,如果自己担任会计职位,但是做工程师职位的事。且工资也不知道。发的工资是会计的工资,而不是工程师的工资,这样属于那家单位范法了没有。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-04-21 09:13
你好,是违法的,是否签订了劳动合同呢,是否办理了社保呢,具体工作了多久
方便的话建议来电详谈,更有利于我了解案情,做进一步的法律分析,以最大程度维护你的权益,咨询免费
回复时间: 2017-04-21 10:38
您好,单位的做法违反《劳动合同法》。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;或申请劳动仲裁。大概涉案金额多少?
为了保障您的最大合法权益,需要了解更多详情。具体可来电详询,方便为您解答。本人代理过大量成功的该类型案子,可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
回复时间: 2017-04-21 17:17
你好,如果签订了劳动合同的话单位这种行为是违法。请问前后工资差距有多大?一共是多长时间的工资?建议向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
上海徐汇区
湖南长沙
北京朝阳区
山东淄博
山东东营
北京朝阳区
北京西城区
江苏无锡
最新回复律师
四川 成都
人气:2084391
上海 徐汇区
人气:105129
陕西 西安
人气:104829
天津 和平区
人气:278331
湖北 襄阳
人气:439721
山东 临沂
人气:249234
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04363秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com