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拖欠工资

北京-海淀区 04-10 18:05  悬赏 0  发布者:wangxu…… 给我留言  回答:(9)
律师您好:
    我在公司工作三年时间,第一年签订了劳动合同,但第二、三年公司都没有和我签定劳动合同。从工作的第二年开始公司因资金原因开始发不出工资一直到现在,大概二年时间没有发过工资。最近员工为公司做成了一个大项目,有一笔项目款已经打到老总的账户,但老总以要还债务这笔款不能动的理由,还是没有发给我们工资。想咨询下这种情况我该怎么办?如果是仍在职的员工可以申请仲裁吗?
问题补充:
还想请问如果申请仲裁需要多长时间能受理?申请劳动仲裁是个人申请还是集体申请?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-04-10 18:26
可以向劳动局反映,通过劳动局要回工资。也可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2010-04-10 18:32
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2010-04-10 18:35
你可以提起劳动仲裁的,维护你的合法权益。第一,你的用人单位没有和你签订劳动合同,已经达两年之久,这是违反劳动合同法的规定的,你可以申请劳动仲裁,要求其承担双倍工资的罚则。第二,用人单位拖欠工资事项,你也只有通过申请劳动仲裁来解决,要求支付工资。这两项请求你可以同时提起,也可以选择单独提起其中一个。如果需要请来电,以便详细解答。赵律师:13801393564
回复时间: 2010-04-10 18:46
可以申请仲裁
回复时间: 2010-04-10 21:35
你们可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资及额外经济补偿。
回复时间: 2010-04-10 22:23
可以仲裁。
回复时间: 2010-04-10 22:32
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
回复时间: 2010-04-11 19:18
单位存在拖欠工资等违法行为,在职的员工也可以申请劳动仲裁维权的。
回复时间: 2010-04-11 20:17
可以通过劳动仲裁处理,或者进行监察举报。也可以委托律师代理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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