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医院编制职工离职
07-10 12:08 悬赏 0 发布者:wingya…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(2)
我想问下,医院编制的职工是属于哪一块管的?工作十年后离职医院可以给哪些补偿呢?
问题补充:
我是主动离职的,在医院工作了十年,没有医疗保险,医院是否应当对我做出赔偿呢?
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回复时间:2012年07月10日 12时17分
工作十年距退休不足五年,劳动关系应认定为无固定期限的劳动合同,只有您自己请辞,单位一般不可解除劳动合同。
医院的编制分两种:一、事业编制;二、一般的雇佣关系,也就是常说的合同工。
离职补偿:一年折合一个月的经济补偿金,如用人单位有过错还可能存在赔偿金、违约金。
医院的编制分两种:一、事业编制;二、一般的雇佣关系,也就是常说的合同工。
离职补偿:一年折合一个月的经济补偿金,如用人单位有过错还可能存在赔偿金、违约金。
追问:
我是主动离职的,在医院工作了十年,没有医疗保险,医院是否应当对我做出赔偿呢?
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
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