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旷工的处理

山东-枣庄 04-12 16:20  悬赏 30  发布者:kuangg…… 给我留言  回答:(1)
有一员工要求请假,公司因工作繁忙没有批准,他就不来上班了,有一个星期了,按照相关法律公司应如何处理?
问题补充:
电话也不接,公司无法联系他
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全部答案
回复时间: 2010-04-12 17:22
贵单位可以劳动合同约定及单位管理规定处理以后,报劳动局备案。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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