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拖欠工资咨询
浙江－金华 04-27 09:35 悬赏 0 发布者:ihuww 给我留言 回答:(6) 公司经济状况出现问题，离职后公司还拖欠30000多的工资，出于对公司的理解让老板写了承诺函，内容是将拖欠的工资分四期支付，如果未按时支付将按天计收违约金100元。并终身追讨。
请问这样的承诺函有法律效力吗？老板已经开始违约了。
请问这样的承诺函有法律效力吗？老板已经开始违约了。
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- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话：13676811945
- 222839积分
回复时间： 2017-04-27 11:49
可以申请劳动仲裁维权
- [浙江-杭州]
- 程金霞律师 VIP
- 电话：15906603573
- 101637积分
回复时间： 2017-04-27 14:07
有效的，如对方不按期履行，建议你尽早诉讼解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-04-27 09:37
直接申请劳动仲裁或起诉解决
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2017-04-27 09:42
可以向法院起诉，违约金太高
- [浙江-杭州]
- 许宝石律师
- 30481积分
回复时间： 2017-04-27 10:17
申请仲裁或起诉吧
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2017-04-27 10:30
有效，可以直接起诉。
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