该问题已关闭

公司无故辞退，理由不合适，做了8个月了，要求赔偿不赔，我想申请劳动仲裁

福建－福州 04-27 14:34 悬赏 0 发布者:周翊回答:(4)

公司无故辞退，理由不合适，做了8个月了，要求赔偿不赔，我想申请劳动仲裁，同事说公司质询过律师，说公司处在亏损状态，就算判定要赔偿，公司也是可以不赔偿的是吗？有这说法吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2017-04-27 15:04

可以要求一个月工资的经济补偿金

回复时间： 2017-04-27 14:39

你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金

回复时间： 2017-04-27 14:46

可以要求一个月工资的经济补偿金

回复时间： 2017-04-27 15:45

你好，如果公司处于营业状态，可以申请劳动争议仲裁。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

北京朝阳区

广东深圳

福建福州

北京朝阳区

北京西城区

上海杨浦区

北京海淀区

广东深圳

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险