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公司解散，孕妇赔偿问题
广东－湛江 07-13 09:46 悬赏 0 发布者:刘璟 给我留言 回答:(4) 孕妇即将分娩，公司要解散，公司只按《劳动合同法》第87条规定给予经济赔偿，是否可要求增加补偿产假工资要求，因为产假是法律赋予这个时期妇女可以合法“不劳而获”的权利，由于公司的问题，导致无法享受这个权利，仲裁会支持吗？谢谢！
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-07-13 09:47
可以提起劳动仲裁
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- 胡爱军律师
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回复时间： 2012-07-13 09:50
可以要求支付产假及哺乳期内的工资
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回复时间： 2012-07-13 09:57
补偿产假的工资可能得不到支持。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2012-07-13 12:01
理论上可以支持，建议到劳动局投诉
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