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劳动合同快到期了，公司给的续签合同未不定期合同，但薪资方面只写了基本工资，其他不明。不想续签，能拿到

广东－广州 04-28 10:12 悬赏 0 发布者:liangy…… 给我留言回答:(6)

本人的劳动合同5月5号到期，已在这家公司签过两次的固定合同（各3年），今年2月底时，曾要求升职现有岗位，增加薪资，但到现在仍未有下文。现人事部只给我不定期劳动合同，其他什么也未提，还要求马上签订合同。本人现已对公司失去信心了，不想续签，能否拿到经济补偿金？

问题补充：

在公司工作6年，就加过两次工资，现在的工资比刚入职的新员工都高不了多少，有的比本人都高。刚入职时口头上说每年加工资的10%-20%，一直都没。公司在网上发布的本人现在的岗位薪资比本人现在的工资高1500元。

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全部答案

回复时间： 2017-04-28 10:20

这是可以按照合同的约定来履行义务的

回复时间： 2017-04-28 10:20

劳动者本人不续签劳动合同不能获得经济补偿金。

回复时间： 2017-04-28 10:35

可以要求经济补偿的

回复时间： 2017-04-28 10:36

可以要求经济补偿

回复时间： 2017-04-28 10:39

劳动者本人不续签劳动合同不能获得经济补偿金。

回复时间： 2017-04-28 10:45

你好，劳动者拒不续签劳动合同的，用人单位是不需要支付补偿金

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