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签了“试用期劳动合同”,可以不办离职直接走人吗?
北京-昌平区 04-29 15:42 悬赏 20 发布者:ccniit 给我留言 回答:(5) 入职的时候,签的《试用期劳动合同》,不是正式的劳动合同。这种情况下,离职需要提前3天通知用人单位吗?我如果直接走人,会有什么影响吗?
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1093386积分
回复时间: 2017-04-29 16:11
可以不办离职直接走人
- [北京-海淀区]
- 刘疆律师
- 57185积分
回复时间: 2017-04-29 15:48
一般不会,出于礼貌最好打个招呼!
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455003积分
回复时间: 2017-04-29 16:00
您好,出于礼貌最好打个招呼!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-04-29 16:58
建议您先写上之后再离职
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2017-05-02 15:28
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