用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  龙宇涛  李波  
该问题已关闭

侵权问题

江苏-无锡 07-15 06:47  悬赏 0  发布者:Yoyohu…… 给我留言  回答:(4)
我是某单位员工,一日我向领导负责人请了半天假回家办私事,并得到领导的同意,谁知道下午领导带了几个其他员工找到我,说给予我免职处罚,请问这合不合理,单位有没有侵犯到我的人身自由权利,毕竟我是得到允许请了假在家做什么事似乎不关单位的事了吧
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-07-15 15:50
协商不成可以提起劳动仲裁。
追问:

如果是降职处理呢

回答:

不能无故降职

回复时间: 2012-07-15 06:49
申请劳动仲裁吧。你单位领导的做法不当,不应对你免职
追问:

如果是降职处罚呢,合理吗

回答:

人事管理变动,不能仲裁。只能就岗位及工资待遇、福利等主张权利

回复时间: 2012-07-15 13:55
单位违法,协商不成可以提起劳动仲裁。
回复时间: 2012-07-16 22:22
与侵权无关,属于劳动纠纷。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京海淀区
河北石家庄
江苏无锡
北京朝阳区
上海徐汇区
广西南宁
广东东莞
黑龙江黑河
福建福州
最新回复律师
北京 海淀区
人气:249858
四川 成都
人气:797635
河北 石家庄
人气:43544
江苏 无锡
人气:51421
安徽 合肥
人气:283558
天津 南开区
人气:1049
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02889秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com