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侵权问题
江苏-无锡 07-15 06:47 悬赏 0 发布者:Yoyohu…… 给我留言 回答:(4) 我是某单位员工,一日我向领导负责人请了半天假回家办私事,并得到领导的同意,谁知道下午领导带了几个其他员工找到我,说给予我免职处罚,请问这合不合理,单位有没有侵犯到我的人身自由权利,毕竟我是得到允许请了假在家做什么事似乎不关单位的事了吧
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-07-15 15:50
协商不成可以提起劳动仲裁。
追问:
如果是降职处理呢
回答:
不能无故降职
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
- 135895积分
回复时间: 2012-07-15 06:49
申请劳动仲裁吧。你单位领导的做法不当,不应对你免职
追问:
如果是降职处罚呢,合理吗
回答:
人事管理变动,不能仲裁。只能就岗位及工资待遇、福利等主张权利
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-15 13:55
单位违法,协商不成可以提起劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-16 22:22
与侵权无关,属于劳动纠纷。
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