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已解决问题

若因违规违纪被公司开除时,不向公司索取任何离职补偿;

 07-15 21:18  悬赏 0  发布者:scmysc…… 给我留言 地区:北京-东城区 回答:(9)
若违反了公司管理制度与相关规定以及因自身综合能力原因完成不好本职工作,跟不上公司发展,给公司或公司领导造成直接或间接的经济、名誉等损失,我将乐意地接受相应赔偿与按公司制度所作的各类处罚,若因违规违纪被公司开除时,不向公司索取任何离职补偿;

这有效吗?
问题补充:
谢谢你们.

我想问一下,跟我们签订合同的不是法定代表人,而是总经理,行不?如果法代授权总经理与员工签,行吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554853积分
回复时间:2012年07月16日 09时23分
不影响你拿赔偿金
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2012-07-15 22:22
无效。。。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193951积分
回复时间: 2012-07-15 22:46
应当有效。
回复时间: 2012-07-15 23:34
部分有效,部分无效,劳动问题不能一刀切,建议来电详谈
回复时间: 2012-07-16 00:53
您好,应当有效。
回复时间: 2012-07-16 07:26
应当有效。
回复时间: 2012-07-16 07:41
应当有效
回复时间: 2012-07-16 08:55
应当有效
回复时间: 2012-07-16 13:46
去劳动仲裁委申诉
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