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单没没有全额发放工资,没有缴纳社保
湖北-武汉 05-04 22:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 单没没有全额发放工资,没有缴纳社保
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-05-04 22:35
可以要求单位支付拖欠的工资、补缴社保,并可以单方面解除劳动关系并要求单位支付经济补偿金。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2017-05-05 08:53
您好,单位的做法违反《劳动合同法》,您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;或申请劳动仲裁。为了保障您的最大合法权益,需要了解更多详情。本人代理过大量成功的该类型案子,可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。具体可来电详询,方便沟通和为您解答。希望能够帮到您!
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间: 2017-05-05 09:54
您好,单位的行为是违法的,可以要求单位全额发放工资,并缴纳社保。
我需要详细了解您的情况,为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限,如果有需要的话,建议来电详谈,我们会尽力维护您的权益。
我需要详细了解您的情况,为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限,如果有需要的话,建议来电详谈,我们会尽力维护您的权益。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2017-05-05 10:03
你好,可以主张经济补偿金,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动合同如何约定的?是否有拖欠工资漏交社保等违法行为?如需,可来电咨询,我们会尽力保护您最大的权益。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2017-05-05 11:25
您好,有签订劳动合同您是可以去劳动监察大队投诉的,没有合同建议您可以起诉公司,追究对方的责任,主张对您的补偿或者赔偿。我需要知道您的具体案情,案件涉及您的个人隐私,建议您来电话与我沟通,或者您可以转“一对一咨询”,在这方面的案件我有丰富的经验,我将在您的案件进展上为您提出专业的法律指导,电话咨询免费。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间: 2017-05-05 14:21
可以要求单位支付拖欠的工资、补缴社保,并可以单方面解除劳动关系并要求单位支付经济补偿金。具体可来电详询,方便沟通和为您解答。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间: 2017-05-05 15:26
您好,具体涉及多少金额?可以直接电话咨询,我将根据您的实际情况给你专业的法律建议 。
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间: 2017-05-05 15:45
你好,请问你在单位上班多久?是否有签订劳动合同?没有全额发放工资是否有证据证明?对于社保是可以要求补缴并且赔偿损失的。为了最大程度的保障你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2017-05-05 16:33
您好,用人单位拖欠工资,不缴纳社保是不符合《劳动法》规定的,是可以向其主张经济补偿,如果和单位协商不成,可以向仲裁委提起劳动仲裁。请问您是否有和单位签订相关的劳动合同呢?拖欠的工资金额多少?您工作时间有多久了呢?由于您提供的信息有限,需要了解您的具体情况,在网上不宜提及个人信息,建议您直接来电详谈,根据实际情况进行分析,以便给您专业的法律指导。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-05-06 10:58
单位的行为是违法的
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