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对违反安置法律法规,歧视、损害退役士兵合法权益,未依法与退役士兵签订劳动合同或聘用合同

北京 05-05 15:30  悬赏 0  发布者:129177…… 给我留言  回答:(12)
我是2010年退役士兵,2010年至2014年在某公司上班,该公司未与我签订劳动合同且没有缴纳社保和住房公积金,请问律师我该如何维护我的合法权益?谢谢
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回复时间: 2017-05-05 15:33
建议是申请劳动仲裁维权的
回复时间: 2017-05-05 15:55
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-05-05 15:31
您家,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-05-05 15:33
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-05-05 15:35
您好,建议你和单位协商处理,协商不成申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-05-05 15:36
您好,可以申请劳动仲裁,存在未签订劳动合同、未足额缴纳社保、未付加班费等情况,可要求赔偿。建议委托律师介入处理。
回复时间: 2017-05-05 15:40
您好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2017-05-05 16:02
你好!需要 申请劳动仲裁
回复时间: 2017-05-05 16:13
可以人社局投诉
回复时间: 2017-05-05 16:24
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-05-05 17:01
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-05-05 22:42
您好,可以申请劳动仲裁
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