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已解决问题

劳动合同

 07-16 13:37  悬赏 0  发布者:朝闻天下 给我留言 地区:江苏-盐城 回答:(3)
我在公司从2004年开始工作到2012年工作8年。现在我合同到期,公司和我解除合同,给我从2008年以后的经济补偿,2008年以前的没有。他们这个做法合法吗。请你们告诉我
问题补充:
公司不给,我现在有什么办法吗。有那一条法律适合我用啊?请告诉
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最佳答案
回复时间:2012年07月16日 13时37分
不合法  可以以2004年计算
其它答案
  • [江苏-盐城]
  • 路光亮律师 VIP
  • 电话:13851063183  18019629922
  • 29327积分
回复时间: 2012-07-16 18:21
不合法。应该补偿8年。如果您有需要可以联系我们律师,我们会帮助你的。
回复时间: 2012-07-22 05:48
不合法,应给8个月的本人工资的经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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