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公司没有买生育保险,通过劳动局举报也没有明确回复,请问我该怎么办!
广东-广州 07-17 09:57 悬赏 5 发布者:liuhey…… 给我留言 回答:(4) 您好!我是2010年9月进入广州市白云区某公司,在2011年8月怀孕时才知道公司一直都没有给员工买生育保险,当时考虑到怀孕期间不好找工作,就私下找劳动部门了解情况,街道级别的劳动部门回复说外地户口(广东省内)的没有强制购买生育保险的说法,区级别的劳动部门回复说等生了小孩成了事实在到劳动局仲裁,现在我已经生完小孩了,到区劳动局申请仲裁已有两个星期,但一直没有回复,请问这种类型的仲裁有必赢得把握吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-17 10:21
生育保险是强制性的,一般都需要企业缴纳,没交的一要受行政部门处罚,二要承担员工剩余保险费用。仲裁的事情需要时间,看看开庭日期确定没,可以进一步和仲裁庭的法官们联系!
追问:
非常感谢您的回复!!!现在心里总算有底了,还有一个马上就要面临的问题,我的产假在7月18号就到期了,前几天公司委托同事私下了解我是不是还回去上班,我回复说:“解决完了这个问题,我才考虑”,请问您如果我休完产假不回去上班,会不会对仲裁结果增加了负面因素?(因为带着这种被蒙骗的心理,感觉寒心,有不想在这个公司上班的打算,另外自从怀孕后,公司老板一直授意我的主管排挤我,)
回答:
直接向劳动仲裁委提起劳动仲裁。如果你不愿意上班,可以提出辞职申请,并要求单位赔偿你相关损失,比如生育津贴经济补偿金等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-17 11:21
如已经受理,请等待安排时间开庭,可积极跟仲裁庭联系
追问:
非常感谢您的回复!!!现在心里总算有底了,还有一个马上就要面临的问题,我的产假在7月18号就到期了,前几天公司委托同事私下了解我是不是还回去上班,我回复说:“解决完了这个问题,我才考虑”,请问您如果我休完产假不回去上班,会不会对仲裁结果增加了负面因素?(因为带着这种被蒙骗的心理,感觉寒心,有不想在这个公司上班的打算,另外自从怀孕后,公司老板一直授意我的主管排挤我,)
回答:
看你的仲裁请求是什么,如果没有主张解除劳动关系,那还是要去上班的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-07-18 16:01
建议委托律师维权
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2012-07-18 18:04
应该申请生育保险待遇赔偿,肯定可以成功
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