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和领导申请休婚假，领导不批让轮岗，不论就离开公司，过了两周领导以不符合岗位要求让我离职
北京 05-09 22:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 和领导申请休婚假，领导不批让轮岗，不论就离开公司，过了两周领导以不符合岗位要求让我离职，在岗位工作快6年了，单位给了一个月的带薪赔偿，和5.5个月的工资，婚假不让在单位休，也不给补偿合理吗？，我能要双倍的赔偿吗？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2017-05-09 23:07
具体协商不成可以向当地劳动部门投诉解决
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-05-09 23:08
您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455027积分
回复时间： 2017-05-09 23:21
您好，具体协商不成可以向当地劳动部门投诉解决
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2017-05-10 10:15
您好，可以申请劳动仲裁
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