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于2017年3月28日入职,一直未签劳动合同,5月5日中午加

山东-德州 05-10 22:40  悬赏 0  发布者:蝶恋花 给我留言  回答:(1)
于2017年3月28日入职,一直未签劳动合同,5月5日中午加班时12:50左右因工作出现意见分歧领导凶我我不服,我顶了领导一句话,随后领导骂人口头辞退我且不出具任何辞退证明并安排人给我进行工作交接,我当天下午做完工作交接并补打离职申请,分别在三个工作日找他签字领导拒签,至今天10号公司也未支付我4月1号至5月5号的工资,请问我怎么办,这种情况有经济补偿吗?我如何维权?谢谢
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全部答案
回复时间: 2017-05-11 13:29
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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