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产假期间发的基本工资,需要在我的生育津贴下来后返还给单位吗?我的门诊报销打到单位账户
北京 05-13 19:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 产假期间发的基本工资,需要在我的生育津贴下来后返还给单位吗?我的门诊报销打到单位账户,单位说如果我不贵还基本工资,门诊报销就不给我,单位所给我发放的基本工资,是不是应该的呢?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2017-05-13 19:28
生育基金支付工资,单位无需承担工资
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2017-05-13 22:49
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2017-05-13 19:26
您好,产假期间,一般按规定享受产假期间的生育津贴。按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发,不再另行支付工资。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由单位补足。单位未按规定为劳动者缴纳生育保险的,由单位承担相关待遇。
追问:
那我就要还回去吗?
追问:
如果单位要我先还钱,后把门诊报销给我,这个流程,合理合法吗?
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间: 2017-05-15 09:49
生育基金支付工资,单位无需承担工资
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