该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
病假期间,单位是否可以解除劳动合同
福建-厦门 07-19 14:58 悬赏 10 发布者:gjqzxm 给我留言 回答:(5) 我从2007年1月份入职,2012年2月份至今因肺结核病在公立医院开具病假证明休假,单位因经济效益不好打算裁员,把我列入解除劳动合同名单中,请问这种情况单位是否可以与我解除劳动合同,如可以解除的话如何计算赔偿金?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348258积分
回复时间: 2012-08-03 10:45
公司不得解除劳动关系
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-19 15:30
肺结核是否属于工伤,如果属于工伤则不能辞退;如果属于非因公疾病,在规定的疾病期内是不能解除劳动关系的,疾病期后解除需要赔付五个月的经济补偿金以及五个月的疾病救助金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-19 17:22
看肺结核是否属于工伤
如不属于工伤,在规定的医疗期内不能解除合同,疾病期后解除需要赔付五个月的经济补偿金以及五个月的疾病救助金。
如不属于工伤,在规定的医疗期内不能解除合同,疾病期后解除需要赔付五个月的经济补偿金以及五个月的疾病救助金。
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 46608积分
回复时间: 2012-07-19 21:52
肺结核是否属于工伤,如果属于工伤则不能辞退;如果属于非因公疾病,在规定的疾病期内是不能解除劳动关系的,疾病期后解除需要赔付五个月的经济补偿金以及五个月的疾病救助金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-20 10:58
病假期间,公司不得解除劳动关系。
公司违法终止劳动关系的,可以要求支付赔偿金。
公司违法终止劳动关系的,可以要求支付赔偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习 1个回答0
- 女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同 3个回答25
- 试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同? 1个回答25
- 下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金? 1个回答0
- 下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金? 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书