已解决问题

公司拿着个人笔迹复写劳动合同，该如何取证

07-19 17:19 悬赏 10 发布者:pengsh…… 给我留言地区:上海－杨浦区回答:(5)

12年5月5号入职，目前还在职，公司未给我签订任何劳动合同，也没缴纳社保，之前人事部的经理口头上答应我说过几天说签订劳动合同，社保是在第三个月以现金的形式不发给我，到今天为止劳动合同没签订，社保也没交，等转证之后在签订。
即使我现在去申请劳动仲裁，我之前在填写入职员工表时，有个人的签名，公司人事部经理拿着合同模板，盖在我个人签名上面复写方式签订劳动合同，而实际又不是我本人签订的，另外就是我入职的时候由于公司指纹录入系统出问题了，也拖了两个礼拜才入的指纹。现在我需要收集哪些证据，能得到哪些赔偿啊

问题补充：

非常感谢律师们对我的解答。
我现在的情况是：公司在2012年7月23日，人事部经理拿着入职时间5月4日的合同日期和我签订劳动合同，被我当场拒绝，事后人事部经理为了逃避双倍工资的赔偿，拿了一张解除劳动合约申请让我签订了，说给我复印件，结果他以各种理由不给。其次公司还以违反了公司规章制度，和找不到我抽屉的钥匙，实际钥匙我根本也没拿。我现在已经写了一份劳动仲裁申请书，手里有工资条，盖有公章的劳动合同书是以前离职的同事的和我同职位同部门的，工资条和合同上的工资也有差距。我现在这样做是对的吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务