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老板无故炒人而且还是没有劳动合同是不是违反劳动规定？
广东－广州 07-20 20:04 悬赏 0 发布者:q33520…… 给我留言 回答:(6) 老板无故炒人而且还是没有劳动合同是不是违反劳动规定? 员工什么办？
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2012-07-20 20:36
可以申请仲裁，要求赔偿和双倍工资
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2012-07-20 20:45
申请仲裁维权，追索双倍工资以及赔偿
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- 江珍来律师
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回复时间： 2012-07-20 21:52
您好，第一，老板不和你们签订劳动合同的话是可以要求支付双倍工资的。不过要注意一年的诉讼时效。第二，老板无故解雇你们的话属于违法解除劳动合同关系，按照劳动合同法的规定要支付双倍赔偿，标准为干满一年赔偿两个月的工资。协商不成，申请劳动仲裁解决，不过要注意收集证据证明你们存在事实的劳动关系，比如工牌、工衣、打卡记录、银行卡工资发放记录、证人证言、录音证据等等。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2012-07-20 23:13
你好，申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动关系的赔偿金及未签合同的双倍工资差额．如需进一步帮助欢迎联系本律师.
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- 欧学文律师
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回复时间： 2012-07-21 14:11
没有签合同可以要求双倍工资
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- 陈贤良律师
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回复时间： 2012-07-22 12:32
申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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