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劳动纠纷
北京 07-20 20:30 悬赏 0 发布者:YFY695…… 给我留言 回答:(8) 我在学校传达室工作七年没签人和劳动协议现在学校辞退我理由是传达室配备保安人员不需要临时工我应该得到什么补偿
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2012-07-20 21:27
您好，可以要求支付经济补偿金。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194172积分
回复时间： 2012-07-20 22:13
可以要求赔偿。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4561755积分
回复时间： 2012-07-21 16:01
你属于无固定期限员工，单位辞退你的，为违法辞退，应支付你赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-20 21:05
支付经济补偿金,没有缴纳社保费用时,要求补缴或赔偿社保费用.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-20 21:12
你可以要求支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-20 21:42
要求支付经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2012-07-20 22:34
可以要求支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-21 00:56
您好，可以要求支付经济补偿金。
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