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劳动纠纷

上海 05-19 18:06 悬赏 0 发布者:xjqhyc 给我留言回答:(4)

1.我工伤期间，因为单位未足额缴纳社保的问题，单位把我开除，我还没有做劳动能力鉴定。仲裁判单位支付违法解除劳动合同赔偿金，单位又不服仲裁判决，上诉了，一审完能否先予执行？
2.又提出行政诉讼不服工伤，瞎扯理由，胡编乱造，拖延时间。一审后我能否做劳动能力鉴定？
3.单位同时开除了我老婆，仲裁时签署了调解书，到期也不执行，法院强制执行也没有执行到位，能否把总公司追加为被执行人？

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全部答案

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1020720积分

回复时间： 2017-05-19 21:11

如需委托，可致电本律师。

[上海-长宁区]
任涌律师
75510积分

回复时间： 2017-05-19 18:11

可以劳动仲裁索赔

追问：

已经仲裁判决了，单位不服仲裁判决，又继续上诉。我老婆的目前在执行阶段，但是没有执行到位。

回答：

那就聘请律师应诉

[北京-丰台区]
王献锋律师
14381积分

回复时间： 2017-05-19 18:12

你好，我是河北瀛铎律师事务所律师王献锋，关于你的问题：
1、如果申请先于执行工伤医疗费或者赔偿金，是可以先于执行的；
2、按照法律规定，作出工伤认定书后，病情相对稳定就可以做劳动能力鉴定。不过，实践中，如果单位对工伤认定不服，申请复议或者诉讼的，建议诉讼终结后再申请鉴定。如果你坚持申请也是可以的。
3、如果单位是具有独立法人资格的公司，原则上不能追加总公司，但是，总公司抽逃或者虚报注册资本的除外。如果你单位是分公司，可以追加。

追问：

1.仲裁判决部分为单位支付基本工资和提成以及违法解除劳动合同赔偿金，单位上诉要求不支付违法解除劳动合同赔偿金。工资提成部分是否能先予执行？
2.目前单位提出了行政诉讼，一审已经开庭，单位胡编乱造理由，都被人社局和我推翻，基本单位败诉，一审判决书下来后，可以直接去做劳动能力鉴定吗？
3.我们公司是分公司，总公司在外地，如何把总公司追加为被执行人，或者法人追加为被执行人？